In der Vergangenheit bedeutete „Digital Worker“ ein menschlicher Mitarbeiter mit digitalen Fähigkeiten. Heute sind es vielmehr Roboter, die auf spezielle Fähigkeiten, wie z.B für sich wiederholende Prozesse, trainiert werden. Dies sind z.B. „Robotic Process Automation“ (RPA) oder Chatbots, welche den Arbeitsplatz revolutionieren. Die Entwicklung einer digitalen Arbeitskraft ist schnell und ökonomisch, ein einwandfreier stabiler Arbeitsprozess ist gewährleistet und Fehler werden minimiert.
Wie könnte Daisy, die Digitale Arbeitskraft von Keelings Knowledge Ihr Unternehmen unterstützen?
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Quelle: Keelings Knowledge
Veröffentlichungsdatum: 15. März 2021