Die Vereinbarung, die zwischen der Vereinigung der Erdbeererzeuger und -exporteure von Huelva (Freshuelva) und der TAU-Stiftung unterzeichnet wurde, um die Beschäftigung von Menschen mit geistigen Behinderungen in Huelva zu fördern, läuft und wird ein Jahr weitergehen. Das Abkommen wurde im Juli unterzeichnet.


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Das Ziel ist, die Arbeitsinklusion von Menschen mit geistigen Behinderungen in Unternehmen zu fördern, die zu Freshuelva gehören, die Vereinigung, die Mitglied von FEPEX ist, welche rund 95% der Erdbeerproduktion in Huelva repräsentiert.

Für die TAU-Stiftung, eine andalusische Organisation mit mehr als 26 Jahren Erfahrung, die einen Hilfsdienst für Menschen mit geistigen oder die Entwicklung betreffenden Behinderungen bietet, wird das Abkommen die Integration dieser Menschen in den Arbeitsmarkt begünstigen und dazu beitragen, eine kulturelle Veränderung bei Unternehmen zu erzeugen, die lieber von dem Quotensystem zu einem Engagement für nachhaltige Inklusion übergehen wollen, so der Präsident der Stiftung, Fray Rafael Poz.

Für Freshuelva und ihren Präsidenten, Alberto Garrocho, ist die Arbeitsinklusion von Menschen mit Behinderungen eine anstehende Herausforderung und mit dieser Vereinbarung werden wird versuchen, diese Barriere zu durchbrechen, weil die Aufnahme dieser Gruppe unter die Arbeitskräfte unserer Unternehmen etwas Vorteilhaftes für jeden ist.

Quelle: FEPEX

Veröffentlichungsdatum: 13. August 2021