In einem Schritt, zu dem gratuliert werden kann und der hoffentlich ein Beispiel für andere Supermarktketten ist, gab der größte Einzelhändler von Großbritannien (GB), Tesco, am Freitag eine Verpflichtung bekannt, die Lücke zu dem existenzsichernden Lohn an Bananenarbeiter schließen zu wollen, schreibt der Koordinator für Politik & Kommunikation von Banana Link, Paul Lievens.


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Das Ausmaß der Lücke zwischen aktuellen Löhnen und einem existenzsichernden Lohen variiert in den wichtigsten Exportbananen erzeugenden Ländern und während Tesco-Lieferanten in Ecuador und Kolumbien sehr nah an den Mindestlohnniveaus zahlen, gibt es auf vielen Plantagen in Ländern wie der Dominikanischen Republik, Elfenbeinküste und Guatemaltekische Pazifikküste eine wesentliche Lücke, schreibt Lievens.

Wenngleich die Verpflichtung von Tesco Bezug auf die Bedeutung der Freiheit der Arbeiter nimmt, einer Gewerkschaft beizutreten und kollektiv mit ihren Arbeitgebern zu verhandeln, ist Banana Link der Ansicht, dass dies mittel- und langfristig der einzig wahre nachhaltige Weg zu existenzsichernden Löhnen ist.

Seit 2017 werden alle Bananen von Tesco, die in GB und Irland verkauft werden, von durch die Rainforest Alliance oder Fairtrade zertifizierten Farmen bezogen. Während diese entscheidende Standards für Produktionsmethoden oder andere Aspekte des Arbeiterwohls fordern, garantiert kein System, dass die Arbeiter den Lebensunterhalt sichernde Löhne verdienen.

Lievens sagt abschließend: Der Ball liegt nun bei anderen Einzelhändlern in GB und darüber hinaus. Wer ist der Nächste?

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Quelle: Paul Lievens, Policy & Communications Coordinator, Banana Link

Veröffentlichungsdatum: 25. Oktober 2021