Wegen des Mangels an Arbeitskräften gibt es für den Landwirtschaftssektor in der Region Coquimbo eine komplizierte Situation. Gemäß Daten von der Nördlichen Landwirtschaftsgesellschaft (Sociedad Agrícola del Norte, SAN) gibt es auf lokaler Ebene ein Defizit von fast 80% an Arbeitskräften im Vergleich zu den letzten Saisons, berichtet SimFruit.


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In dem Zusammenhang mit dem Start einer ministerialen Strategie, um Beschäftigung und die Vermittlung von Arbeitskräften in der Landwirtschaft zu unterstützten, sagte der Landwirtschaftsminister, dass auf öffentlich-privater Ebene daran gearbeitet wird, der Arbeitskräfteknappheit zu begegnen.

Für Daniela Norambuena, Geschäftsführerin der SAN, motiviert sie diese Situation, „dringend Maßnahmen zu ergreifen, um landwirtschaftliche Arbeitskräfte zu fördern und finden, die so wichtig sind, um die Ernten durchzuführen.“

Diese Tatsache von Dringlichkeit hat die Behörde veranlasst, nach unterschiedlichen Alternativen mit dem Ziel zu suchen, den Mangel an Arbeitskräften irgendwie zu beseitigen oder zu erleichtern, der nicht nur in der Region zu beobachten ist, sondern auf allen Feldern des Landes. Eine neue Strategie wäre, Arbeiter und Unternehmen einzuladen, sich an einer Maßnahme zu beteiligen, die auf Aktionen der Arbeitskräftevermittlung unter anderem durch die Nationale Arbeitsagentur in Koordination mit dem Amt für Landwirtschaftsstudien und -politik (ODEPA) und dem Landwirtschaftsministerium basiert.

Quelle: SimFruit

Veröffentlichungsdatum: 29. Oktober 2021