Beinahe jeder 5. Arbeiter weltweit verdient zu wenig, um sich und seine Familie aus extremer oder mäßiger Armut zu befreien, so die Statistiken von der International Labour Organization (ILO). Existenzsichernde Löhne oder Einkommen haben die Macht, Arbeiter und Erzeuger aus der Armut zu bringen, während dies auch nachhaltige Unternehmen schafft.


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IDH hat zusammen mit 63 weiteren Unterzeichnern ein Befürwortungsschreiben unterzeichnet, in dem es die EU auffordert, existenzsichernde Löhne und Einkommen in die EU-Richtlinie aufzunehmen.

Dieses Jahr, am 23. Februar, nahm die Europäische Kommission einen Vorschlag für eine Richtlinie zur Sorgfaltsprüfung der Unternehmensnachhaltigkeit an. Das Ziel dieser Richtlinie ist, nachhaltiges und verantwortungsvolles unternehmerisches Verhalten zu stärken und Menschenrechte und Umweltaspekte in die Geschäfte von Unternehmen und Unternehmensführung zu verankern. Die neuen Regelungen werden sicherstellen, dass Unternehmen etwas gegen negative Einflüsse ihrer Handlungen tun, inklusive ihrer Wertketten innerhalb und außerhalb Europas. Der Richtlinienentwurf sieht existenzsichernden Lohn explizit als Menschenrecht, wobei erklärt wird, dass Unternehmen einen adäquaten Mindestlohn, einschließlich in ihren Lieferketten, sicherstellen müssen.

Das Europäische Parlament entwickelt diese Gesetzgebung nun weiter.

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Quelle: IDH

Veröffentlichungsdatum: 17. Juni 2022