Aufgrund entscheidender Marktfaktoren, die sich verschlechtert haben und sich direkt auf die Branche und ihre Aktivitäten auswirken, erhielten alle Infarm-Mitarbeiter im November 2022 eine E-Mail von den Infarm-Gründern Erez Galonska, Mitgründer und Hauptgeschäftsführer (CEO), Osnat Michaeli, Mitgründer und Markenleiter (Chief Brand Officer), und Guy Galonska, Mitgründer und Leiter Technologie (CTO) bei Infarm.

Es wurde darauf hingewiesen, dass wir uns weltweit in einer wirtschaftlich schwierigen Phase befinden, in der die Energiepreise eskaliert sind (in Europa haben sie sich verdoppelt), was das Geschäft von Infarm zusätzlich unter Druck setzt und die Produktionskosten in den betroffenen Märkten stark beeinträchtigt. Hinzu kommen Inflation, Unterbrechungen der Lieferkette und steigende Materialkosten.

In der gegenwärtigen Situation haben die Gründer erkannt, dass Infarm den schwierigen Marktbedingungen nicht standhalten kann, insbesondere im Hinblick auf die eskalierenden Energiepreise und die schwierigen Finanzmärkte. Daher mussten sie ihre ehrgeizigen Wachstumsziele anpassen und den Weg für Infarm durch das derzeitige schwierige Geschäftsumfeld bestimmen und die schwierigen Entscheidungen bekannt geben, die sie treffen müssen.

Infolgedessen nimmt Infarm einen bedeutenden Strategiewechsel vor und beschleunigt sein Streben nach Rentabilität. Das Unternehmen konzentriert sich auf Wachstumszentren, bei denen es einen klaren Weg zur Rentabilität in dem Jahr 2023 gibt, und auf die Konsolidierung derjenigen, bei denen dies in naher Zukunft nicht möglich ist.

Die harte Realität ist, dass dies erhebliche Auswirkungen auf die Mitarbeiter haben wird, schreibt das Unternehmen in einer Pressemitteilung. Genaue Zahlen müssen noch festgelegt werden, aber die derzeitigen Vorschläge bedeuten, dass mehr als die Hälfte der Belegschaft (etwa 500 Mitarbeiter) das Unternehmen verlassen wird.

Quelle: Infarm

Veröffentlichungsdatum: 23. Februar 2023