Die Rewe Group erhöht freiwillig vorab die Löhne und Gehälter in Deutschland: Die Mitarbeitenden bekommen im Einzelhandel ab Oktober monatlich zusätzlich 5,3 Prozent und die Beschäftigten im Großhandel 5,1 Prozent mehr Geld. Dazu hat sich die Unternehmensführung der Rewe Group vor dem Hintergrund entschieden, dass die Beschäftigten der Rewe und Penny Markt GmbH sowie von Lekkerland und toom Baumarkt teilweise seit fast einem halben Jahr auf eine Einigung im Tarifstreit warten.


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Vorweganhebung um über 5 Prozent und Verlängerung des Inflationsausgleichsrabatts

Die Prozentwerte entsprechen den aktuellen Ständen der Arbeitgeberangebote für das Jahr 2023 in den Branchen Einzelhandel und Großhandel und damit auch den jeweiligen Empfehlungen der Handelsverbände. Ein späterer Tarifabschluss wird in vollem Umfang umgesetzt. Die durch die Vorweganhebung bereits ausgezahlten Beträge werden dabei angerechnet.  

Zusätzlich verlängert die REWE Group den Inflationsausgleichsrabatt für die Beschäftigten um weitere drei Monate bis zum 31. Dezember 2023. Damit erhalten die Mitarbeitenden zehn Prozent Rabatt auf Lebensmitteleinkäufe bei REWE und PENNY. Auf diese Weise will der Handelskonzern für eine zusätzliche finanzielle Entlastung seiner Mitarbeitenden in Zeiten deutlicher inflationsbedingter Teuerung der Lebenshaltungskosten sorgen.

Quelle: Rewe Group

Veröffentlichungsdatum: 19. September 2023