COBANA hat 2023 die Initiative der Women Empowerment Principles (WEPs) der UN Women Organisation unterschrieben. „Damit verpflichten wir uns als Unternehmen öffentlich dazu, die Gleichstellung der Geschlechter voranzubringen und Frauen zu fördern.“

Foto © Janine Escher für UN Women Germany/ #WEPsForumGermany #WEPs

Um dieses Engagement weiter voranzubringen und neuen Input über Möglichkeiten der Zusammenarbeit mit anderen zu erhalten, nahmen wir am 22. und 23. Mai 2024 an dem WEPs Forum in Berlin teil. Das Forum stand unter dem Motto: Accerlerating Business Action for Gender Equality.

Im Detail ging es dabei darum, die Trends der Geschlechtergleichberechtigung auf dem deutschen Arbeitsmarkt zu analysieren und bestehende Chancen und Herausforderungen hervorzuheben. Denn, wie internationale Studien zeigen, sind Unternehmen mit einem ausgewogenen Verhältnis an Frauen und Männern auf allen Hierarchieebenen wirtschaftlich erfolgreicher.

Besonders bereichernd war der interorganisationale Austausch auf dem Forum. Unter den Teilnehmenden fanden sich sowohl Vertreter*innen staatlicher Organisationen als auch privatwirtschaftlicher Unternehmen. Somit war es möglich, v.a. die Herausforderungen aus unterschiedlichen Blickwinkeln zu beleuchten und gemeinsam Lösungsansätze zu erarbeiten. Zu den wichtigsten Punkten zählen dabei:

• Stärkere Sensibilisierung für das Thema Geschlechtergerechtigkeit
• Mehr Aufmerksamkeit für die meist unbewusste Verzerrung der Wahrnehmung für die Thematik (unconscious bias)
• Einbeziehung von mehr Männern in den Prozess

Das Fazit des Forums war: Just do it! Denn auf die Umsetzung kommt es an. Alle müssen daran arbeiten, konkrete Maßnahmen in die Wege zu leiten, um so der Geschlechtergerechtigkeit Schritt für Schritt näher zu kommen.

Quelle: COBANA

Veröffentlichungsdatum: 03. Juni 2024