„Im Vorfeld der neuen Sorgfaltspflichtgesetzgebung“ "Future Ready" - Fyffes veröffentlicht dritten Bericht zur Sorgfaltspflicht Menschenrechte und Umwelt

„Fyffes freut sich, die Veröffentlichung seines Human Rights Bericht 2023 bekannt zu geben, der die anhaltende Führungsrolle des Unternehmens in Bezug auf die Sorgfaltspflicht gegenüber Menschenrechten und Umwelt hervorhebt.“

Foto © Fyffes

„Der diesjährige Bericht stellt sicher, dass Fyffes "zukunftsfähig" ist, um das deutsche Lieferkettengesetz, das bevorstehende EU-Lieferkettengesetz, die Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD) und alle anderen globalen Sorgfaltspflichtgesetze einzuhalten.“

Fyffes hat seit Beginn seiner Folgenabschätzung für die Menschenrechte (Human Rights Impact Assessment, HRIA) im Jahr 2019, die im Einklang mit den UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte durchgeführt wurde, erhebliche Fortschritte erzielt und damit eine solide Grundlage für die laufenden Bemühungen geschaffen.

Nachfolgende HRIAs wurden auf Fyffes-Farmen und bei Lieferanten durchgeführt, ergänzt durch umfangreiche Bedarfsermittlungen in Lateinamerika mit 2.200 Interviews in 50 Gemeinden.

Als Reaktion auf das neue deutsche Lieferkettengesetz, das am 1. Januar 2023 in Kraft trat, und die bevorstehende CSDDD hat Fyffes seine Bemühungen verstärkt, die Einhaltung dieser Vorschriften sicherzustellen.

Caoimhe Buckley, Chief Corporate Affairs Officer, erklärte zur Veröffentlichung des dritten Fyffes-Berichts zur Sorgfaltspflicht in Bezug auf Menschenrechte und Umwelt: "Unser Ziel bei der Sorgfaltspflicht in Bezug auf Menschenrechte und Umwelt ist es, bereit für die Zukunft zu sein. Wir verbessern unseren Ansatz kontinuierlich und haben letztes Jahr einige wichtige Lektionen gelernt:

• Stakeholder-Zentrierung: Sammeln von Erkenntnissen von Arbeitnehmern, Community- Mitgliedern und Rechteinhabern durch unabhängige Umfragen und Offsite-Interviews.
• Unterstützung von Lieferanten: Aufrechterhaltung von Geschäftsbeziehungen mit Lieferanten in Schwierigkeiten, außer in den extremen Fällen, um die Rechte der Arbeitnehmer zu wahren.
• Steigende Kosten: Gemeinsame Verantwortung entlang der Wertschöpfungskette, wie im CSDDD dargelegt, um Lieferanten zu unterstützen, da sie mit steigenden Kosten im Zusammenhang mit Menschenrechten und Umweltschutz konfrontiert sind."

Foto © Fyffes

Das Engagement von Fyffes, diese gesetzlichen Anforderungen zu erfüllen, ist von zentraler Bedeutung für seine Vision, Shaping Wellbeing for the World, zu gestalten.

Seit über 130 Jahren versorgt Fyffes Millionen von Menschen auf der ganzen Welt mit einer Auswahl tropischer Produkte. „Wir stärken die Beziehungen zu unseren Produzenten, unterstützen unsere Mitarbeiter und kümmern uns sorgfältig um jedes Glied in der Kette: Produktion, Beschaffung, Transport, Reifung, Vertrieb und Vermarktung mit dem Ziel, höchste Qualität zu erreichen.“

Mit diesem Ansatz ist Fyffes in mehreren Märkten führend: „Wir sind der weltweit größte Importeur von Fairtrade-zertifizierten Bananen, einer der führenden Importeure von Bananen und Ananas in Europa und der größte Melonenimporteur in Nordamerika. Wir sind der Sumitomo Corporation im Jahr 2017 beigetreten, was unsere Branchenführerschaft auf viele interessante Arten weiterentwickelt hat.“

Das Unternehmen lädt die Leser ein, den vollständigen Bericht zu lesen, um detaillierte Einblicke in seine Compliance-Bemühungen und die erzielten Fortschritte beim Fyffes Human Rights Report zu erhalten.

Veröffentlichungsdatum: 01.10.2024